التسليم السيادي
بناء ونشر آدم لعملاء المؤسسات.
- النشر داخل العميل
- التكامل مع أنظمة العميل
- ضبط الأداء
الهيكل التنظيمي
كيف نتنظم.
ستة أدوار وظيفية. قيادة المؤسس، مع خبرة عميقة في كل مجال. الأسماء محمية عمداً — العمل يتكلم.
م
مكتب المؤسس
مكتب المؤسس
الاستراتيجية السيادية. توافق المجلس. العلاقات المؤسسية.
أبحاث الذكاء الاصطناعي
ذكاء اصطناعي عربي أولاً. معمارية الوعي. تدريب LoRA مخصص.
- معالجة العربية
- الضبط الدقيق بـ LoRA
- تصميم طبقات الوعي
الأمان والامتثال
الحوكمة والمخاطر والامتثال. اختبار الاختراق. دعم التدقيق.
- نظام الأذونات
- مراجعة سجل التدقيق
- وثائق الحوكمة
نجاح العملاء
تدريب فرق العملاء. تصميم حالات الاستخدام. قياس العائد.
- تدريب العميل
- ورش حالات الاستخدام
- تتبع العائد
العمليات
قانون. مالية. موارد بشرية. إدارة الموردين.
- المراجعة القانونية
- التفاوض على العقود
- التخطيط المالي
الشراكات الاستراتيجية
منظومة سيادية. تحالفات صناعية. هيئات المعايير.
- التواصل مع الجهات التنظيمية
- التحالفات الصناعية
- المساهمة في المعايير
الأسماء
الأسماء محمية عمداً.
في 12 سنة في الـ field، اتعلمت إن الأسماء ما يهمناش. الـ work يكلم. كل مؤسسة من عملائنا السابقين بتشتغل تحت NDA — و احنا نحترم ده. عندما ننشر أدوار وظيفية هنا، انت بتعرف مين مسؤول عن إيه. مش محتاج تعرف اسمه.